中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？

1. 中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？

老师这份工作应该算得上是比较稳定的工作，但是高校老师和中小学老师在待遇方面还是有着很大的区别的，比如在退休待遇上面就有非常大的差别，那么都有哪些区别呢？
1、退休工资的数额不一样
高校老师和中小学老师在退休后，最明显的区别就是退休工资的数额不一样，因为高校老师在教学质量方面要比中小学老师要求的更严格，而且高校老师对学历也有着非常严格的要求，所以在退休以后高校老师的退休工资要比中小学老师高很多。
2、公积金的数额也不一样
老师工资里都包含公积金，这些钱如果不用的话，在退休的时候完全可以取出来，在公积金的数额上高校老师和中小学老师也有着很大的差别，中小学老师的公积金一般都在1500左右，而高校老师的公积金一般都在2000元左右，可以看出高校老师的公积金一个月就比中小学老师要高出500元，这也是中小学老师和高校老师在待遇方面的差别。
3、高校老师退休后依然可以在学校里面进行居住
高校老师到了退休年龄之后依然可以选择在学校老师公寓里面进行居住，而中小学老师在退休之后则没办法在学校里面居住，这也是中小学老师和高校老师待遇的差别。
4、高校老师在学校吃饭有着很大的优惠力度
高校老师在学校里面进行就餐的话，学校会给出很多的优惠政策，然而中小学老师却没有这一项待遇，很多中小学老师都会选择回家进行吃饭。
高校老师和中小学老师在退休后的待遇上还是有着很大的区别的，当然高校老师对学历和各项综合素质都有着非常过硬的要求，中小学则没有太多过硬的要求，所以高校老师待遇好也是有原因的。

2. 中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有哪些差别？

中小学教师和高校教师同是教师职位，而且同在公办学校都有正式的编制，同属于事业单位的工作人员，在具体的薪资福利发放上，都要按照事业单位人事管理条例的规定来进行。只要与事业单位建立了劳动关系，那么事业单位都要为中小学教师和高校教师缴纳的社会保险和职业年金，从手续办理缴费方式养老金等方面都是没有任何差别的。但是，由于事业单位之间是不同的，所在地区的经济发展程度也不同，执行的标准也不同。
从工资上说，高校教师的工资水平是要远高于中小学教师的，中小学教师在一般的非发达地区一年可能只有几万块。高校教师一般都是位于比较发达的城市，他们的工资一般都是年薪十几万起步。这两者之间的差距是非常悬殊的。中小学教师和高校教师社保的缴纳基数和缴纳年限以及个人账户资金余额差别也很大。在大学，老师退休后的养老金一定是高于中小学教师的养老金的。在职称的评定上，中小学教师最高只能评到副高级职称，高校教师在退休时基本上都是正高级的职称。
最后，高校教师在退休之后还可以得到国家的返聘，可以享受到很多的补贴，让自己的养老生活更加的富裕和充实。而中小学教师就没有返聘这一制度。总而言之，无论是在生活环境、所处城市的水平、工资待遇及社会地位等方面，在退休后高校教师都是优于中小学教师，二者之间是没有可比性的。
但是这也是非常正常的，因为高校教师不仅要教授学生，教授的内容也更加的深奥。而且平时还要承担一定的科研和项目任务。工作难度和工作性质以及工作范围不一样，就决定了他们之间待遇的巨大差别。

3. 中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？

按照国家事业单位分类改革的划分，中小学属于公益一类事业单位，而高校被划为了公益二类。现在国家在医院和高校试点取消事业编制限制，打造更加灵活的用人机制。

2014年10月，国家推动机关事业单位养老保险制度改革。大家都开始参加机关事业单位养老保险。
机关事业单位养老保险的待遇有四大部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。其中，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金是养老统筹部分，由养老保险基金统筹保障。职业年金是补充养老金部分，根据实际情况进行积累。


参加养老保险缴费以后，养老待遇只有基础养老金、个人账户养老金、职业年金三部分。过渡性养老金只是针对2014年10月之前视同缴费年限的一种缺少个人账户养老金和职业年金的补偿。由于时间划定，没人再可以增加。
教师属于事业单位中的专业技术人员，中小学教师跟高校教师不同的是中小学教师是单独一张基本工资表，比其他机关事业单位包含高校教师的基本工资高出约10%。因此，如果相同的岗位级别和薪级级别的情况下，参保缴费基数会更高一些。


可实际上，在岗位设置上高校教师高级岗位远比普通中小学高级岗位要多得多。机关事业单位专业技术人员岗位级别分为1~13级，正高级职称是1~4级岗位，数量非常少。中小学想要聘为正高级教师非常困难，而且即使聘上相应的级别一般也也是4级岗位。但是，高校的教授基本上都是正、副高级职称。平均职称级别肯定是高校要高得多。
视同缴费指数是根据退休时本人岗位级别确定的，岗位级别越高计算出的视同缴费指数越高。这样本人的平均缴费指数也会更高。因此，基础养老金和过渡性养老金会更多一些。
大家都知道职称高，岗位工资就越高，绩效工资也是更高的，也会提升正常缴费的缴费基数。
而且，对于高校的一些高级专家，实际上可以延迟退休至65岁甚至70岁的。比如一些学科的带头人，没有接替人员的。另外，这些高级专家退休以后也可以到处走穴，或者论著科研著述，会有更多的收入方式。远远不是普通中小学高级教师能够比较的。
所以，总体来看还是高校老师的退休工资会更高一些。

4. 中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？

 中小学教师职称高级教师与中级职称教师退休工资待遇有很大的关系，中小学教师退休时除了小学有极少数小学一级（初级职称）外，几乎都是中级职称和高级职称。
   中小学教师退休工资30年（不含30年）工龄以下退休时按基本工资的80%办理退休待遇，30年—35（不含35年）年85%，35年（含35年）以上90%。  上表中10%津贴=（岗位工资+薪级工资）*10%，跟职称有关系。
   2014年9月30日以前教师退休工资计算方法：职务（岗位）工资、级别或新级工资、10%津贴三项之和*90%（35年以上工龄90%，以下85%）+教龄工资+生活补贴+住房补贴+独生子女（10元）+个人账户工资（个人上交的统筹金），（其中岗位工资由职称决定，影响其他各项指标），个人账户工资（与职称有关）根据个人上缴统筹金的多少，按10年发放给退休教师。住房补贴=（前三项之和*90%+生活补贴+独生子女10元+教龄津贴）*13%，住房补贴跟职称有关系。
     教师不同职称工资标准不同，退休时薪级工资相差不大，岗位工资和10%津贴有差距，生活补贴、住房补贴、个人账户工资等都跟职称有联系，而且影响较大。  
   我们地区2014年10月1日以后退休的教师，由于2017年对“中人”实施了临时调整工资办法（中级职称教师395元/月，高级职称教师519.8元/月），所以，同时退休的其他条件相同，中级职称教师与副高职7档教师工资相差1000元左右（部分人还不相信）。
   2014年10月1日以后退休的教师，按照新办法执行退休待遇，由于现在政策还没有出台（听说2018年部分地区已经出台新政策），中级职称教师与高级职称教师退休工资有多大差距，不知道不能评论。（个人观点，仅供交流）。
     我所在区自2003年9月起把原来一个学区拆分为五个中心。我所在中心直到我20153退休时没有一个评上小特高（相当中学高级，相当大学副教授工资级别）。最高高级职只有八档（小学高级相当中学一级，大学讲师丿。所以按中学高级七档和小学九档工资对比（2015那时我虽退还留用知道，到了2018年家里没空就不代课了，但从现小特高与高级银龄讲学工资月差一千，小特高代课月薪45OO元，小学高级（一级）月薪35OO元）比，（按2015年算）工资整整差1000元，小学9档和8档约差5OO元左右。
   所以在十年过渡期退休养按2014年9月在册工资算养老金，中学高级与大学教授，副教授推算，看他们是几档（因为档按年限划分，同年限者同年晋级按量化总分高低顺序排列晋升。）如果用中学七档与小学九档差近8百元左右，因为退休时部分工资不能带。
   但是无论说什么，我都毫无怨言，因为这是国家政策，任何时候改革都必须有一部分牺牲个人利益者，我不牺牲个人利益，谁牺牲！ 历史 潮流谁也挡不住。但愿老天有眼，赐我无灾无难无病，我山呼祖国万岁！
   按照国家事业单位分类改革的划分，中小学属于公益一类事业单位，而高校被划为了公益二类。现在国家在医院和高校试点取消事业编制限制，打造更加灵活的用人机制。
   2014年10月，国家推动机关事业单位养老保险制度改革。大家都开始参加机关事业单位养老保险。
   机关事业单位养老保险的待遇有四大部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。其中，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金是养老统筹部分，由养老保险基金统筹保障。职业年金是补充养老金部分，根据实际情况进行积累。    
   参加养老保险缴费以后，养老待遇只有基础养老金、个人账户养老金、职业年金三部分。过渡性养老金只是针对2014年10月之前视同缴费年限的一种缺少个人账户养老金和职业年金的补偿。由于时间划定，没人再可以增加。
   教师属于事业单位中的专业技术人员，中小学教师跟高校教师不同的是中小学教师是单独一张基本工资表，比其他机关事业单位包含高校教师的基本工资高出约10%。因此，如果相同的岗位级别和薪级级别的情况下，参保缴费基数会更高一些。    
   可实际上，在岗位设置上高校教师高级岗位远比普通中小学高级岗位要多得多。机关事业单位专业技术人员岗位级别分为1~13级，正高级职称是1~4级岗位，数量非常少。中小学想要聘为正高级教师非常困难，而且即使聘上相应的级别一般也也是4级岗位。但是，高校的教授基本上都是正、副高级职称。平均职称级别肯定是高校要高得多。
   视同缴费指数是根据退休时本人岗位级别确定的，岗位级别越高计算出的视同缴费指数越高。这样本人的平均缴费指数也会更高。因此，基础养老金和过渡性养老金会更多一些。
   大家都知道职称高，岗位工资就越高，绩效工资也是更高的，也会提升正常缴费的缴费基数。
   而且，对于高校的一些高级专家，实际上可以延迟退休至65岁甚至70岁的。比如一些学科的带头人，没有接替人员的。另外，这些高级专家退休以后也可以到处走穴，或者论著科研著述，会有更多的收入方式。远远不是普通中小学高级教师能够比较的。
   所以，总体来看还是高校老师的退休工资会更高一些。
   差别太大了。
   虽然中小学教师与高校教师都是教师，也都是事业单位的技术岗位人员，但要说起他们之间h退休待遇却有着太大的差别。
   首先，职称差距大。中小学教师承担我国基础教育之重任，他们中绝大部分人在退休前也只能评聘上中级~副高的职称。而高校教师承担的是我国高等级教育的重任，他们中大部分人在退休前都能评上副教授丶教授，也就是副高~正高的职称。要知道，从中级职称的8~10级技术等级，到副高职称的7~5级技术等级，再到正高级职称的4~1级，前后相差10级。技术等级越高，享受的岗位等级工资和薪级工资以及其他奖励工资也越高。比如中级职称8级岗位的等级工资为780元，副高职称5级岗位的等级工资为1180元，正高职称1级岗位的等级工资为2800元。他们之间的岗位等级工资分别相差400元和2020元。如果加上薪级工资，相互之间的工资差距就更大了。而养老保险的缴费是根据每个人的工资总额来确定缴费基数和比例的，缴费工资越高，养老保险的缴费就越多，退休时计算的养老金待遇就越高。中小学教师由于职称比高校教师低，工资总额也就会更低，所以退休时的养老金自然就要更低。
   其次，中小学教师大都工作在基层特别是农村，而高校教师大都工作在城市。由于基层特别是农村的经济发展水平没有城市高，在岗职工的社平工资也自然没有城市高。社平工资越高，计算的养老金水平也越高。这是中小学教师退休金比高校教师退休金更低的又一个原因。
   另外，中小学教师作为基础教育的从业人员，退休后除了领取基本养老金外绝大多数人没有其他收入。而大学教师则不同，大学教授特别是那些院士教授、在各领域有名气的教授，不但在职时享受着国家、地方、高校优厚的工资、住房待遇，许多人退休后仍然被高校、科研院所丶公司、厂矿返聘，仍然享受着各种优厚的待遇。这一点是绝大多数中小学教师忘尘莫及的。
   由此可见，由于种种客观存在的原因，从整体上来说，中小学教师的退休待遇与高校教师的退休待遇是无法相比的，差别可不是一般的大。
    中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？中小学教师和高校教师都是属于事业单位，从2014年10月1日起，高校教师和中小学教师，都纳入了养老保险制度改革的范畴，都同样存在退休中人、退休新人等情况。下面和大家分享我的个人观点： 
   高校教师和中小学教师，都是属于教师，而且都是属于编制内的教师，同属于机关事业单位工作人员，在具体制度的执行上，都要按照《事业单位人事管理条例》的规定来执行。只要和用人单位签订了聘用协议，建立了劳动关系，用人单位都要为其缴纳 社会 保险和职业年金，从缴费方式，退休手续的办理，养老金的计算等，都是没有任何差别的。
   但由于事业单位之间，虽然工资体系都是执行的事业单位的工作体系，都是按照技术职称、职务、职级等来确定自己的工资待遇。但从总体上来说，高校教师的工资水平要高于中小学教师。按照社保法的规定，养老金的计算是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资、退休年龄等因素来综合计算的。养老金都是由基础养老金、个人账户养老金、职业年金三个部分组成，对于具有视同缴费年限的人员，还要增加过渡性养老金，对于退休中人同样是按照新老两种办法来进行对比计算，当新办法低于老办法时，按照老办法执行；当新办法计算的结果高于老办法时，其高出的部分仍然需要按照十年的过渡期，分期按比例计发。
   但任何事情都有特殊性，高校教师和中小学教师，虽然都是教师，都属于事业单位的工作人员，但由于缴费基数不同，缴费年限不同，个人账户资金余额不同，退休地不同，所以大学教师在退休以后，其养老金待遇肯定会高于中小学教师的养老金水平。这也是普遍性之中存在特殊性。从普遍性来讲，执行的都是同一个政策，即《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老金的计算都是按照《机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定实施细则》规定进行计算，这就是普遍性。但在计算过程中，特别是视同缴费系数的计算，要考虑在岗时所担任的职务、职级和技术职称等因素，所以视同缴费系数的不同，过渡性养老金的差别还是比较大的。这就是普遍之中存在特殊，特殊中之中存在普遍性。
   随着2024年9月30日的到来，随着退休中人过渡期的结束，今后养老金的计算全部按照新办法来计算，虽然也还有视同缴费年限，也还有过渡性的养老金，但是今后高校教师或是中小学教师，养老金还是分要分为四个组成部分，即基础养老金，基础养老金这一块，更多的是考虑缴费基数和缴费年限，这一块高校教师和中小学教师相比，由于缴费基数的差别，体现在待遇上的差别也是非常巨大的；个人账户养老金，由于缴费基数和缴费年限有差别，所以个人账户的差别也是很大的，过渡性养老金不再考虑在岗时的职务、职级和技术职称，技术职称工资已经体现在缴费基数上，过渡性养老金不再有十年过渡期，而是当期计发，职业年金由于缴费基数不一样，所以差别也是比较大的。
    综上所述，高校教师和中小学教师，虽然都是教师都是事业单位工作人员，但由于职务、职级、技术职称等形成在岗工资的差别，导致缴费基数、个人账户资金余额等产生差别，虽然养老金的计发方式没有任何差别，但退休后的待遇肯定也是有差别的。 
   
     中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？  
    中小学是公益一类事业单位，高校是公益二类事业单位。高校分一本、二本、三本、高职高专，学校不同收益不同在职待遇差别很大。教师职称高低不同在职待遇差距也很大。公益二类分绩效工资，有些效益不太好的高校，在职绩效工资都没发，退休才有。985.211一本学校与高职高专就有区别，因为学校收益不同效益不同，对于公益二类事业单位差别就很大，缴费基数不同影响退休工资。中小学是公益一类基本工资津补贴都要稳定，财政拨款。虽然理论上讲退休后同级别养老金一样，但有些高职高专副教授与中小学同级别副高级教师比还要低些。有的在职不发效益工资，如果不加班上课时，工资也低些。前面讲的985.211名牌高校，除正高教师研究生导师有科研项目经费外，副高和中级不一定有。退休后和中小学同级老师待遇差别不大。因此什么事都要具体情况具体分析。 
   
   不是一个挡上的人.待遇肯定有很大的差别.这是很正常的。
   差别太大   花钱贿赂评委合算呀！
   
     
   中小教师退休待遇和高等院校退休教师待遇:
   同样资历、同等职称、并聘用在相同等级岗位的中小学教师和高等院校教师，退休养老金应该是相同的。
   就是说，包括年龄、学历、参加工作时间、职称晋升时间、聘用上岗时间、退休时间，等等，所有一切条件相同者，不含其他因素，退休养老金应该是一样，其他待遇可能会不一样。
   国家统一政策的退休待遇，应该没有差别的统一享有。
   不同的地区，退休待遇可以不一样，如北方地区退休人员享有冬季供暖补贴，南方地区则没有。
   不同的工作单位，退休待遇可能不同，有的员工退休享有原单位自定的福利待遇，那就不一样了。
     
   差别不大，大学老师最高职称是教授，中学小学现在也有正高职称。在职时，大学老师有课时津贴，有科研经费，相对要高一下。退休后原来的差距就很小了。

5. 中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？

中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？中小学教师和高校教师都是属于事业单位，从10月1日起，高校教师和中小学教师都纳入了养老保险制度改革的范畴，都同样存在退休中人、退休新人等情况。下面和大家分享我的个人观点

高校教师和中小学教师，都是属于教师，而且都是属于编制内的教师，同属于机关事业单位工作人员，在具体制度的执行上，都要按照《事业单位人事管理条例》的规定来执行。只要和用人单位签订了聘用协议，建立了劳动关系用人单位都要为其缴纳社会保险和职业年金，从缴费方式，退休手续的办理，养老金的计算等，都是没有任何差别的。虽然都是教师，都属于事业单位的工作人员，但由于缴费基数不同，缴费年限不同，个人账户资金余额不同，退休地不同，所以大学教师在退休以后，其养老金待遇肯定会高于中小学教师的养老金水平。这也是普遍性之中存在特殊性。养老金都是由基础养老金个人账户养老金职业年金三个部分组成，对于具有视同缴费年限的人员，还要增加过渡性养老金对于退休中人同样是按照新老两种办法来进行对比计算

但由于事业单位之间，虽然工资体系都是执行的事业单位的工作体系，都是按照技术职称、职务、职级等来确定自己的工资待遇。但从总体上来说高校教师的工资水平要高于中小学教师。按照社保法的规定，养老金的计算是按照缴费基数缴费年限个人账户资金余额退休时上年度职工月平均工资、退休年龄等因素来综合计算的。当新办法低于老办法时，按照老办法执行当新办法计算的结果高于老办法时其高出的部分仍然需要按照十年的过渡期，分期按比例计发。但任何事情都有特殊性高校教师和中小学教师，从普遍性来讲，执行的都是同一个政策即《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》这就是普遍性。但在计算过程中特别是视同缴费系数的计算，要考虑在岗时所担任的职务、职级和技术职称等因素，所以视同缴费系数的不同，过渡性养老金的差别还是比较大的这就是普遍之中存在特殊，特殊中之中存在普遍性。

随着2024年9月30日的到来随着退休中人过渡期的结束今后养老金的计算全部按照新办法来计算，虽然也还有视同缴费年限也还有过渡性的养老金，但是今后高校教师或是中小学教师，养老金还是分要分为四个组成部分，即基础养老金，基础养老金这一块更多的是考虑缴费基数和缴费年限，这一块高校教师和中小学教师相比由于缴费基数的差别，体现在待遇上的差别也是非常巨大的个人账户养老金，由于缴费基数和缴费年限有差别所以个人账户的差别也是很大的过渡性养老金不再考虑在岗时的职务、职级和技术职称，技术职称工资已经体现在缴费基数上过渡性养老金不再有十年过渡期，而是当期计发，职业年金由于缴费基数不一样，所以差别也是比较大的。

6. 小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的？

最近我们学校有两位老师正式退休了。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确:事业单位人员社会保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。我们这里2014年之前按照“养老法”退休，2014年10月之后按照“中国人的渐进式过渡”退休。这两位刚退休的老师，遵循的是“中国人的渐变”。

他们都是一流的老师。但由于该女教师由民办教师考入师范学校，后转正，曾在师范培训学校学习两年，按政策扣除，所以教龄不足35年，所以按工资的85%发放。退休前工资近5000，退休后3200多。男教师工作35年以上。所以按90%的比例给养老金。退休前工资5000多。现在退休后工资3500多。退休后没有绩效工资，没有住房公积金。所以工资低很多。退休后，工资每年增加10%。每年大概增加170元的工资。在这里，我们每年给一万元的精神文明奖。这个工人退休的时候不给，但是公务员和事业单位退休的有这个补贴，还有5000元的奖励，退休教师也有。

虽然退休后工资低了很多。但是很多老教师还是希望到时候可以退休。现在男同性恋60岁退休，如果身体健康，精力相对旺盛。就拿前年从我们学校退休的一个老师来说吧。刚退休，一个老板聘请他做教务主任，开了一家私立幼儿园。这位老师退休前是这所学校的副校长。听说幼儿园一个月给他4000块。然后他的收入比现在的工作高很多。很多女教师，退休后还在工作的不多。因为他们通常会给儿子或女儿更多照顾孩子的时间。即使没有孩子，大多数女教师退休后也开始享受退休生活。只要身体健康，大部分小日子都是滋润的。其实退休后钱多钱少都无所谓。

这个时候，大家关心的是健康。健康是最大的财富。金山银山改变不了自己的健康。这些退休教师把大半辈子都献给了教育事业。退休后享受自己的生活！年轻的时候，没钱，没时间享受生活。如果你有时间，享受你的退休生活。和老朋友聊聊天，聊聊过去和现在。出去旅游。工作的时候，节假日还要出差。到时候，无论走到哪里，都会人满为患。等你退休了，可以来市场走走。而且相对来说，价格比旅游旺季便宜很多。

如果你花更少的钱，你可以玩得开心，去旅行。或者和你的孙子们玩得开心。即使你没有多少财富，但如果你身边有一个幸福的家庭，你也会很幸福。我父母退休了。我爸爸每天早上去锻炼，早上弹钢琴，下午写书法，去公园参加合唱团，练习唱歌。我妈早上练体操，下午打麻将，晚上跳广场舞。时不时地，我也会报名参加旅游。我有点羡慕。我现在想退休。在此，祝天下所有即将退休和已经退休的老师身体健康。健康是幸福的基础。至于退休待遇，钱多钱少都无所谓。如果你身体健康，这些钱足够你吃和花。身体不好，花再多的钱也不够。安心，多运动，保持微笑。过好退休生活。能谈谈你退休后的养老金和生活安排吗？期待你的分享！

7. 小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的？

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）【摘要】
小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的？【提问】
请问您是中学老师还是小学老师呢？【回答】
小学初中都属于义务教育阶段，义务教育阶段老师的工资都是一样的，所以初中和小学的老师工资发放的办法是完全相同的。唯一的区别就是职称不同，教龄不同，地区不同，工资不同。【回答】
安徽2002年退修小学老师，现在能领多少退修工资【提问】
和您平时领的工资基本一致呢【回答】
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）【回答】

8. 小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的？

您好 ：感谢您的耐心等待，这边为您查询到，中小学教师退休后的待遇因人而异，与职称、工龄、职龄、职级以及所在地区相关。比如我自己，中学高级教师，工龄41年，副高职龄18年，六级岗（本县副高最高岗位），坐标苏北县城，2020年10月退休，目前养老金是临时养老金连房补共计6480元，而我的同事于2016年退休，基本情况与我类似，目前已经兑现了中人养老金，每个月8200多元，也有2018年退休的，因职龄与工龄相对短几年，现领取的为7600多元。 希望我的回答能帮助到您，谢谢您的咨询。【摘要】
小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的？【提问】
您好 ：感谢您的耐心等待，这边为您查询到，中小学教师退休后的待遇因人而异，与职称、工龄、职龄、职级以及所在地区相关。比如我自己，中学高级教师，工龄41年，副高职龄18年，六级岗（本县副高最高岗位），坐标苏北县城，2020年10月退休，目前养老金是临时养老金连房补共计6480元，而我的同事于2016年退休，基本情况与我类似，目前已经兑现了中人养老金，每个月8200多元，也有2018年退休的，因职龄与工龄相对短几年，现领取的为7600多元。 希望我的回答能帮助到您，谢谢您的咨询。【回答】